กองบริหารงานบุคคล
หน้าหลัก
บุคลากร
บุคลากรสังกัดกองบริหารงานบุคคล
ข้าราชการ
ลูกจ้างประจำ
พนักงานมหาวิทยาลัย
พนักงานราชการ
พระราชบัญญัติ/ข้อบังคับ/ระเบียบ/ประกาศ
พระราชบัญญัติ
กฎ/ประกาศ กระทรวง
กฏ/ประกาศ ก.พ.อ.
หนังสือเวียนจาก สกอ.
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2547 - 2555
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2556 - ปัจจุบัน
ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
ระเบียบโรงเรียนมัธยมสาธิตวัดพระศรีมหาธาตุ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
คำสั่ง
คู่มือการจ้างลูกจ้างชาวต่างประเทศที่มีสัญญาจ้าง
O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
หลักเกณฑ์การบริหารงานบุลากรสายวิชาการและบุคลากรสายสนับสนุน
ITA
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
แผนยุทธศาสตร์
แผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
กรอบอัตรากำลัง
กรอบอัตรากำลัง ประจำปีงบประมาณ 2568 -2571
โครงสร้างหน่วยงานในมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
เกี่ยวกับเรา
ความเป็นมา
ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ วัตถุประสงค์
การเปิดเผยข้อมูลของสถาบันอุดมศึกษา ตามกฎกระทรวงฯ พ.ศ. 2566
ข้อมูลพื้นฐาน
มหาวิทยาลัยราชภัฏ 38 แห่ง
ข้อมูลพื้นฐานมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
ติดต่อเรา
ไทย
English
ลูกจ้างประจำ
เครื่องแบบลูกจ้างประจำ
หลักเกณฑ์และวิธีการปรับระดับชั้นงาน เปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) และกลุ่มงาน ลูกจ้างประจำ
บัญชีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ - สูง ของลูกจ้างประจำ
หน้าที่โดยย่อและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งสำหรับลูกจ้างประจำ
ระบบตำแหน่งลูกจ้างประจำ
ระเบียบว่าด้วยการจ่ายค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2555
การปรับอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ
คู่มือ สวัสดิการและสิทธิประโยชน์เกื้อกูลของลูกจ้าง
แบบฟอร์มการประเมินเลื่อนค่าจ้าง
พร้อมเป็นส่วนหนึ่งของเราชาวพระนคร