กองบริหารงานบุคคล
หน้าหลัก
บุคลากร
บุคลากรสังกัดกองบริหารงานบุคคล
ข้าราชการ
ลูกจ้างประจำ
พนักงานมหาวิทยาลัย
พนักงานราชการ
พระราชบัญญัติ/ข้อบังคับ/ระเบียบ/ประกาศ
O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
พระราชบัญญัติ
กฎ/ประกาศ กระทรวง
กฏ/ประกาศ ก.พ.อ.
หนังสือเวียนจาก สกอ.
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2547 - 2555
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2556 - ปัจจุบัน
ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
ระเบียบโรงเรียนมัธยมสาธิตวัดพระศรีมหาธาตุ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
คำสั่ง
ITA
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
แผนยุทธศาสตร์
แผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
กรอบอัตรากำลัง
โครงสร้างมหาวิทยาลัย 2565
เกี่ยวกับเรา
ความเป็นมา
ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ วัตถุประสงค์
ข้อมูลพื้นฐาน
มหาวิทยาลัยราชภัฏ 38 แห่ง
ข้อมูลพื้นฐานมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
ติดต่อเรา
ไทย
English
ลูกจ้างประจำ
เครื่องแบบลูกจ้างประจำ
หลักเกณฑ์และวิธีการปรับระดับชั้นงาน เปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) และกลุ่มงาน ลูกจ้างประจำ
บัญชีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ - สูง ของลูกจ้างประจำ
หน้าที่โดยย่อและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งสำหรับลูกจ้างประจำ
ระบบตำแหน่งลูกจ้างประจำ
ระเบียบว่าด้วยการจ่ายค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2555
การปรับอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ
คู่มือ สวัสดิการและสิทธิประโยชน์เกื้อกูลของลูกจ้าง
แบบฟอร์มการประเมินเลื่อนค่าจ้าง
พร้อมเป็นส่วนหนึ่งของเราชาวพระนคร