การเปิดเผยข้อมูลของสถาบันอุดมศึกษา ตามกฎกระทรวงฯ พ.ศ. 2566

การเปิดเผยข้อมูลของสถาบันอุดมศึกษา ตามกฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการและระยะเวลาการเปิดเผย และการส่งข้อมูลการอุดมศึกษา พ.ศ. 2566
(บัญชีที่ 1 ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับสถาบันอุดมศึกษา)
1.2 การจัดตั้ง
(1) กฎหมายจัดตั้งสถาบันอุดมศึกษา
(2) ใบอนุญาตจัดตั้งสถาบันอุดมศึกษาเอกชนและข้อกำหนดของสถาบันอุดมศึกษาเอกชนตามกฎหมายว่าด้วยสถาบันอุดมศึกษา เอกชน
1.5 โครงสร้างการบริหาร
(1) โครงสร้างองค์กรของฝ่ายบริหาร
(2) โครงสร้างการแบ่งส่วนงานทั้งตามกฎหมายและการแบ่งส่วนงานภายใน
(3) รูปแบบการบริหารซึ่งแสดงนวัตกรรม เช่น การจัดการศึกษาที่แตกต่างจากมาตรฐานการอุดมศึกษาการจัดตั้งส่วนงานเฉพาะกิจหรือส่วนงานเสมือนจริง
(4) ผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษา ได้แก่อธิการบดี รองอธิการบดี คณบดี หรือเทียบเท่า  (โดยเปิดเผยรายชื่อผู้ดำรงตำแหน่ง ประวัติ ประสบการณ์ ความรู้ ความสามารถ หลักเกณฑ์การได้มา             วาระการดำรงตำแหน่งหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ และอัตราค่าตอบแทน)
1.6 ข้อมูลพื้นฐานระบบธรรมาภิบาลของสถาบันอุดมศึกษา
(1) นโยบายธรรมาภิบาล ประมวลจริยธรรมนายกสภาสถาบันอุดมศึกษาและกรรมการสภาสถาบันอุดมศึกษา ผู้บริหาร บุคลากรของสถาบันอุดมศึกษา และผู้เรียน
(2) ระบบการรับฟัง การวิเคราะห์ และการตอบสนองความต้องการของผู้เรียน ผู้ใช้บัณฑิต ท้องถิ่น และสังคมในการดำเนินการตามวัตถุประสงค์ของสถาบันอุดมศึกษา
(3) ข้อมูลการร้องเรียนและกระวนการจัดการเรื่องร้องเรียน รวมทั้งข้อมูลเกี่ยวกับการตรวจสอบสถาบันอุดมศึกษาโดยองค์กรอื่น
(4) ข้อมูลผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน หรือผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
1.7 โครงสร้างการบริหารงานบุคคล
(1) จำนวนบุคลากรที่จำแนกตามสถานะ
(2) จำนวนบุคลากรสายวิชาการที่จำแนกตามวุฒิการศึกษาและตำแหน่งทางวิชาการ
(3) ข้อมูลเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการได้มาซึ่งบุคลากร
3.1) การสรรหา/ประกาศรับสมัครบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน
3.2) การสรรหาตำแหน่งประเภทผู้บริหาร
3.3) หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน
3.4) หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาหัวหน้าหน่วยงาน
(4) หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคลากรสายวิชาการและบุคลากรสายสนับสนุน
2.7 ข้อมูลการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร
เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ สมรรถนะหลัก และสมรรถนะ เฉพาะลักษณะงาน
1) ขั้นตอนการประเมินค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งบุคลากรสายสนับสนุน
2) ข้อบังคับ ว่าด้วยการกหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2556 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2558
3) ข้อบังคับ ว่าด้วยการกำหนดคุณสมบัติประสบการณ์หลากหลาย สำหรับตำแหน่งประเภทผู้บริหาร ระดับตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดีหรือเทียบเท่า และระดับตำแหน่งผู้อำนวยการกองหรือเทียบเท่า ของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2567
4) ข้อบังคับ ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้งรักษาราชการแทน และรักษาการในตำแหน่งหัวหน้างาน พ.ศ. 2567
5) ประกาศ เรื่อง วิธีการประเมินและแบบประเมินค่างานของแต่ละประเภทและระดับตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนและพนักงานมหาวิทยาลัยในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2567
บัญชี 2 ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินงานตามวัตถุประสงค์ หน้าที่และอำนาจของสถาบันอุดมศึกษา
3. การบริหารและพัฒนาบุคลากร
(1) การพัฒนาบุคลากรสายวิชาการเพื่อให้มีการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
(2) การพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ
(3) ข้อมูลการให้ทุนพัฒนาบุคลากร