ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ : ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

O10  คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

O18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

O20 ประมวลจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ

1. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาบุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา

2. ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร ว่าด้วยประมวลจริยธรรม พ.ศ. 2565

O21 การขับเคลื่อนจริยธรรม

1. คำสั่งฯ เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนประมวลจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร ตามมาตรฐานจริยธรรมและประมวลจริยธรรม

2. คำสั่งฯ เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานจัดโครงการขับเคลื่อนประมวลจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร ตามมาตรฐานจริยธรรมและประมวลจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

3. คำสั่งฯ เรื่อง ให้บุคลากรเข้าร่วมโครงการขับเคลื่อนประมวลจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร ตามมาตรฐานจริยธรรมและประมวลจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

4. รายงานสรุปผลการดำเนินงาน โครงการขับเคลื่อนประมวลจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร ตามมาตรฐานจริยธรรมและประมวลจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

5. แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts พฤติกรรมทางจริยธรรมของข้าราชการและบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร

O22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ