กองบริหารงานบุคคล
หน้าหลัก
บุคลากร
บุคลากรสังกัดกองบริหารงานบุคคล
ข้าราชการ
ลูกจ้างประจำ
พนักงานมหาวิทยาลัย
พนักงานราชการ
พระราชบัญญัติ/ข้อบังคับ/ระเบียบ/ประกาศ
พระราชบัญญัติ
กฎ/ประกาศ กระทรวง
กฏ/ประกาศ ก.พ.อ.
หนังสือเวียนจาก สกอ.
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2547 - 2555
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2556 - ปัจจุบัน
ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
ระเบียบโรงเรียนมัธยมสาธิตวัดพระศรีมหาธาตุ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
คำสั่ง
คู่มือการจ้างลูกจ้างชาวต่างประเทศที่มีสัญญาจ้าง
O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
หลักเกณฑ์การบริหารงานบุลากรสายวิชาการและบุคลากรสายสนับสนุน
ITA
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
แผนยุทธศาสตร์
แผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
กรอบอัตรากำลัง
กรอบอัตรากำลัง ประจำปีงบประมาณ 2568 -2571
โครงสร้างหน่วยงานในมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
เกี่ยวกับเรา
ความเป็นมา
ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ วัตถุประสงค์
การเปิดเผยข้อมูลของสถาบันอุดมศึกษา ตามกฎกระทรวงฯ พ.ศ. 2566
ข้อมูลพื้นฐาน
มหาวิทยาลัยราชภัฏ 38 แห่ง
ข้อมูลพื้นฐานมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
ติดต่อเรา
ไทย
English
หลักเกณฑ์การบริหารงานบุลากรสายวิชาการและบุคลากรสายสนับสนุน
หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคลากรสายวิชาการและบุคลากรสายสนับสนุน
ข้อบังคับ ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย
1) ข้อบังคับ ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2551
2) ข้อบังคับ ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2553
3) ข้อบังคับ ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2554
4) ข้อบังคับ ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2558
5) ข้อบังคับ ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 5) พ.ศ.2565
6) ข้อบังคับ ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 6) พ.ศ.2567
หลักเกณฑ์การสรรหาและบรรจุแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัย
ประกาศ เรื่อง การสรรหาและบรรจุบุคคลเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2551
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย
ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ/เลื่อนขั้นเงินเดือน/เลื่อนค่าตอบแทน
ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2555
ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ พ.ศ. 2555
ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2553
ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2553
ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2555
ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2)
ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ พ.ศ. 2555
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินเพื่อแต่งตั้งให้บุคลากรดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
1) ข้อบังคับ ว่าด้วยการกหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2556 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2558
2) ข้อบังคับ ว่าด้วยการกำหนดคุณสมบัติประสบการณ์หลากหลาย สำหรับตำแหน่งประเภทผู้บริหาร ระดับตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดีหรือเทียบเท่า และระดับตำแหน่งผู้อำนวยการกองหรือเทียบเท่า ของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2567
3) ข้อบังคับ ว่าด้วยหลักเกณฑ์การแต่งตั้งรักษาราชการแทน และรักษาการในตำแหน่งหัวหน้างาน พ.ศ. 2567
4) ประกาศ เรื่อง วิธีการประเมินและแบบประเมินค่างานของแต่ละประเภทและระดับตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนและพนักงานมหาวิทยาลัยในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2567
พร้อมเป็นส่วนหนึ่งของเราชาวพระนคร