กองบริหารงานบุคคล
หน้าหลัก
บุคลากร
บุคลากรสังกัดกองบริหารงานบุคคล
ข้าราชการ
ลูกจ้างประจำ
พนักงานมหาวิทยาลัย
พนักงานราชการ
พระราชบัญญัติ/ข้อบังคับ/ระเบียบ/ประกาศ
พระราชบัญญัติ
กฎ/ประกาศ กระทรวง
กฏ/ประกาศ ก.พ.อ.
หนังสือเวียนจาก สกอ.
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2547 - 2555
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2556 - ปัจจุบัน
ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
ระเบียบโรงเรียนมัธยมสาธิตวัดพระศรีมหาธาตุ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
คำสั่ง
คู่มือการจ้างลูกจ้างชาวต่างประเทศที่มีสัญญาจ้าง
O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
หลักเกณฑ์การบริหารงานบุลากรสายวิชาการและบุคลากรสายสนับสนุน
ITA
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
แผนยุทธศาสตร์
แผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
กรอบอัตรากำลัง
กรอบอัตรากำลัง ประจำปีงบประมาณ 2568 -2571
โครงสร้างหน่วยงานในมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
เกี่ยวกับเรา
ความเป็นมา
ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ วัตถุประสงค์
การเปิดเผยข้อมูลของสถาบันอุดมศึกษา ตามกฎกระทรวงฯ พ.ศ. 2566
ข้อมูลพื้นฐาน
มหาวิทยาลัยราชภัฏ 38 แห่ง
ข้อมูลพื้นฐานมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
ติดต่อเรา
ไทย
English
O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
1. คู่มือการปฏิบัติงานหลัก การประชาสัมพันธ์หนังสือราชการภายใน ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์แก่บุคลากร คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
2. คู่มือการปฏิบัติงานหลัก การตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับคณะ
3. คู่มือการปฏิบัติงานหลัก การพัฒนาและปรับปรุงหลักสูตร ระดับปริญญาตรี ของคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
4. คู่มือการปฏิบัติงานหลัก การจัดซื้อจัดจ้างวิธีเฉพาะเจาะจง กรณีวงเงินไม่เกิน 100,000 บาท ของสถาบันวิจัยและพัฒนา
5. คู่มือการปฏิบัติงานหลัก การให้ทุนพัฒนาบุคลากรแก่พนักงานมหาวิทยาลัย สายวิชาการ
พร้อมเป็นส่วนหนึ่งของเราชาวพระนคร