ข่าวประชาสัมพันธ์

หน้าที่ความรับผิดชอบของบุคลากร สังกัดกองบริหารงานบุคคล

หน้าที่ความรับผิดชอบของบุคลากร สังกัดกองบริหารงานบุคคล

นางสาววนาพร ใจมูลวงศ์ (ตำแหน่ง บุคลากรปฏิบัติการ)

        นางวนาพร  ศรียา 
  ตำแหน่ง บุคลากรปฏิบัติการ

1. การประเมินผลการปฏิบัติราชการ การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ค่าตอบแทนพนักงานราชการ และการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
2. การเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ (ข้าราชการ/ ลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการ/ผู้ทรงคุณวุฒิในสภามหาวิทยาลัย) และเหรียญจักรพรรดิมาลา (ข้าราชการ) งานพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ชั้นสายสะพาย เบื้องหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
3. การจัดทำคำสั่งแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ และรองศาสตราจารย์ จัดทำฐานข้อมูลทำเนียบผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ (National Academic Position) เฉพาะข้าราชการ  4. การลาออกจากราชการ  ย้าย ลูกจ้างประจำขอรับบำเหน็จ บำนาญ และบำเหน็จตกทอดของข้าราชการ และครูอาวุโส
5. การสอบสวนทายาท
6. การออกหนังสือรับรองให้กับพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน ข้าราชการ และข้าราชการบำนาญ
7. ศูนย์ร้องเรียน
8. รายงานสรุปผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร รอบการประเมินทุก 6 เดือน
9. การเลือกตั้งกรรมการสภามหาวิทยาลัยจากคณาจารย์ประจำ
10. การกำหนดตำแหน่งและค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์ผู้บริหาร การแต่งตั้งและให้พ้นจากตำแหน่งผู้บริหาร คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และวิทยาลัยการฝึกหัดครู
11. การต่อเวลาราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา วิทยาลัยการฝึกหัดครู
12. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย