กองบริหารงานบุคคล
ขั้นตอนการกำหนดตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะระดับชำนาญการและชำนาญการพิเศษ

ขั้นตอนการกำหนดตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะระดับชำนาญการและชำนาญการพิเศษ

ข้อมูลความคืบหน้าการส่งแบบประเมินค่างานบุคลากรสายสนับสนุนดำรงตำแหน่งสูงขึ้นให้กับคณะกรรมการประเมินค่างานฯ

สรุปการวิเคราะห์ค่างาน

ตัวอย่างประเมินค่างาน นายสุเมธ ขวัญเมือง

(ร่าง) template คู่มือปฏิบัติงานหลัก

        1. template ปก

        2. template คำนำ

        3. template สารบัญ

        4. template ส่วนที่ 1 บริบทมหาวิทยาลัย

        5. template ส่วนที่ 2 บริบทหน่วยงา่น

        6. template ส่วนที่ 3 ขั้นตอนปฏิบัติงาน

        7. template ประวัติผู้เขียน

        8. template เอกสารภาคผนวก

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร เรื่อง การกำหนดกรอบระดับตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย (สายสนับสนุน) ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือ เชี่ยวชาญเฉพาะ เป็นระดับชำนาญการ ประกาศ ณ วันที่ 1 พฤศจิกายน 2567

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร เรื่อง การรับสมัครพนักงานมหาวิทยาลัย
(สายสนับสนุน) เพื่อประเมินและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ จากระดับปฏิบัติการเป็นระดับชำนาญการ
 ประกาศ ณ วันที่ 1 พฤศจิกายน 2567

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาและพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ที่รักษาการในตำแหน่งหัวหน้างานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้างานที่มีลักษณะใช้วิชาชีพและไม่ใช้วิชาชีพ

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ กรณีปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานที่มีลักษณะใช้วิชาชีพและไม่ได้ใช้วิชาชีพของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาและพนักงานมหาวิทยาลัย

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่ง ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการและระดับชำนาญการพิเศษ ในกรณีตำแหน่งหัวหน้างานที่มีลักษณะใช้วิชาชีพและไม่ได้ใช้วิชาชีพ ของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาและพนักงานมหาวิทยาลัย

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาและพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหาร

ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร ว่าด้วยหลักเกณฑ์การรักษาราชการแทนและรักษาการในตำแหน่งหัวหน้างาน พ.ศ. 2567

ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร ว่าด้วยการกำหนดคุณสมบัติประสบการณ์หลากหลาย สำหรับตำแหน่งประเภทผู้บริหาร ระดับตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดีหรือเทียบเท่า และระดับตำแหน่งผู้อำนวยการกองหรือเทียบเท่าของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร เรื่อง การกำหนดกรอบระดับตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย (สายสนับสนุน) ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือ เชี่ยวชาญเฉพาะ เป็นระดับชำนาญการ ประกาศ ณ วันที่ 12 ธันวาคม 2567

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร เรื่อง รับสมัครพนักงานมหาวิทยาลัย (สายสนับสนุน) เพื่อประเมินและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น จากประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะจากระดับปฏิบัติการเป็นระดับชำนาญการ ประกาศ ณ วันที่ 12 ธันวาคม 2567

 

พร้อมเป็นส่วนหนึ่งของเราชาวพระนคร